ご挨拶
ご挨拶

病院・クリニックの職員の賃上げを行うためのベースアップ評価料の制度が、令和6年度診療報酬改定からスタートします。弊所は医療機関専門社労士事務所の中でも、数少ないベースアップ評価料の支援業務を行う事が可能な事務所です。お気軽にお問い合わせください。
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ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たちKDS労務管理事務所は関東地方を中心に医療機関のお手伝いをさせていただいています。

KDS労務管理事務所が一番大切にしていることは医療機関の経営改善及び医療従事者の勤務環境の改善です。

医療機関の労務管理でお悩みの方はKDS労務管理事務所におまかせください。

当事務所にできる事
・ベースアップ評価料計画策定支援、実績報告データ集計支援
・職員の労務管理・給与計算・労働社会保険手続
・医師の働き方改革支援(医師労働時間短縮計画作成・宿日直許可申請支援)
・医業承継時における労務DD
・院内・施設内研修講師引受け(ハラスメント研修等)
・採用面接立会
・採用・定着を促進するための病院・クリニックの人事制度改革
・クリニックの開業支援
・その他、病院・クリニックの人事労務管理全般の支援
・病院のBCP策定支援
・医療DXに関するアドバイス

医療福祉業界ピックアップニュース
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骨太の方針2024に見る今後の福祉行政2024/07/25
骨太の方針2024に見る今後の医療行政2024/07/18
来年3月までにベースアップ評価料の算定始めれば、今年4月以降の賃金改善分も対象2024/07/11
2024年度版サイバーセキュリティ対策チェックリスト2024/07/04
医療機関への立入検査、今年度の留意点2024/06/27

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医療経営情報
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診療所に従事する医師数の推移をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、公共交通機関の遅延により職員が遅刻した場合の対応に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(2024年4月対応版)
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
shoshiki806.docx  shoshiki608.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内
2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年5月
nlb1599.pdf
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−医療機関専門社労士事務所ー
KDS労務管理事務所
〒306-0433
茨城県猿島郡境町1539-3
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