ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たちKDS労務管理事務所は関東地方を中心に医療機関のお手伝いをさせていただいています。

KDS労務管理事務所が一番大切にしていることは医療機関の経営改善及び医療従事者の勤務環境の改善です。

医療機関の労務管理でお悩みの方はKDS労務管理事務所におまかせください。

当事務所にできる事
・職員の労務管理・給与計算・労働社会保険手続
・医師の働き方改革支援(医師労働時間短縮計画作成・宿日直許可申請支援)
・医業承継時における労務DD
・院内・施設内研修講師引受け(ハラスメント研修等)
・採用面接立会
・病院・クリニックの人事制度改革
・クリニックの開業支援
・その他、病院・クリニックの人事労務管理全般の支援

令和6年度からの医師の働き方改革への対応は医療勤務環境改善支援センターの医業経営アドバイザー・医療労務管理アドバイザーであり医療機関勤務環境評価センターの労務管理サーベイヤーである当事務所代表にお任せください。

医療福祉業界ピックアップニュース
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介護給付の算定、令和6年4月から電子申請・届出が原則に2023/03/16
救急活動におけるマイナンバーカード利用の取組2023/03/09
医療ウェブ広告のネットパトロール、令和3年度は748サイトで違反2023/03/02
4月からのレセプト返戻再請求、過去分もオンラインで2023/02/23
施設数、訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護で大きく増加/介護サービス施設・事業所調査2023/02/16

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医療経営情報
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 厚生労働省の調査結果から、都道府県別に最新の受療率を入院と外来の別にみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
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 厚生労働省の調査結果から、最新の介護サービス施設と事業所数の増減をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
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 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、本採用にするか否かを見極めるために試用期間を延長したい医院からの相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・中小企業庁
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf
お問合せ
KDS労務管理事務所
〒306-0433
茨城県猿島郡境町1539-3
TEL:0280-87-0936
 
日本医業経営コンサルタント協会

医業経営研鑽会

医業承継士協会