ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たちKDS労務管理事務所は関東地方を中心に医療機関のお手伝いをさせていただいています。
KDS労務管理事務所が一番大切にしていることは医療機関の経営改善及び医療従事者の勤務環境の改善です。
医療機関の労務管理でお悩みの方はKDS労務管理事務所におまかせください。
当事務所にできる事
・職員の労務管理・給与計算・労働社会保険手続
・医師の働き方改革支援（医師労働時間短縮計画作成・宿日直許可申請支援）
・医業承継時における労務ＤＤ
・院内・施設内研修講師引受け（ハラスメント研修等）
・採用面接立会
・採用・定着を促進するための病院・クリニックの人事制度改革
・クリニックの開業支援
・その他、病院・クリニックの人事労務管理全般の支援
・病院、介護施設のＢＣＰ策定支援
※弊所は、医療機関だけでなく介護施設の相談支援実績も多数あります。特に病院の顧問社労士は介護事業所にも強くなければなりません。医療福祉業界のオールラウンドプレイヤーである、弊所へ是非お任せください。
>> バックナンバーへ
 |
一般診療所の外来診療収益における保険診療収益を、診療科目別にみていきます。>> 本文へ |
|
介護保険サービスごとの介護料収入をみていきます。>> 本文へ |
|
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、月給者の給与が最低賃金を下回らないか心配している医院からのご相談です。>> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 |
労働条件通知書 |
| これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
 shoshiki005.docx
 shoshiki005.pdf |
 |
｜ リーフレット集へ ｜ |
 |
年収の壁・支援強化パッケージ |
| 社会保険の106万円・130万円の壁について、意識せずに働くことができるようにするための支援策として、キャリアアップ助成金の社会保険適用時処遇改善コースや、社会保険適用促進手当等の概要について記載されているリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2023年9月 | |
| nlb1575.pdf |
